転職エージェントを使うのはなんだか不安だな・・・
転職エージェントと聞いて馴染みのない方もいるかと思います。
実は大手会社はテレビCMをバンバン出している有名企業ばかりなんです。
(例:マイナビ、doda、リクルート、Indeed・・・)
どれもテレビCM見たことあるかと思います。
それくらい、一般企業への転職では転職エージェントを利用している人多いんです!
- 転職エージェントの仕組みが分かる
- 転職サイトと転職エージェントの違いが分かる
- 転職エージェントのサービス内容が分かる
- 転職エージェントを利用するデメリット
- 転職エージェントの利用の流れが分かる
リハビリ業界(PT・OT・ST)向けの転職エージェントはこちらになります
サイト名 | |||||
特徴 | 口コミ人気No.1 地方求人豊富 | 保有求人数業界1位 レア求人・高額求人 | 担当の質No.1 | 大手マイナビ運営 手厚いサポート | スカウト機能あり |
求人件数 | 約40、0000件 +非公開求人 | 約45、000件 +非公開求人 | 非公開 | 約32、000件 +非公開求人 | 約28、300件 |
求人内訳 | PT:17、500件 OT:15、800件 ST:7、140件 | PT:20、000件 OT:16、800件 ST:7、400件 | 非公開 | PT:13、400件 OT:12、000件 ST:6、300件 | PT:12、000件 OT:10、000件 ST:6、300件 |
連絡方法 | 電話 メール LINE | 電話 メール LINE | 電話 メール LINE | 電話 メール LINE | 電話 メール LINE |
エリア | 全国 | 全国 | 東京・神奈川・千葉 埼玉・大阪 | 全国 | 全国 |
公式HP | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
転職エージェントとは?
登録をすると一人ひとりに担当者が付き、最適な求人を探してくれる他、さまざまな相談に乗ってくれるのが特徴です。
転職サイトと転職エージェントの違いは?
転職サイトは転職情報がのっているのみのサイトで基本、求人探し〜エントリーまでなんでも自分で全て行います。
リハビリ業界(PT・OT・ST)向けの転職サイトはこちらになります
転職サイトと転職エージェントの違いを比較しました。
転職エージェント | 転職サイト | |
担当アドバイザー | あり | なし |
利用料金 | なし | なし |
求人数 | 多い | 少ない |
求人の質 | 〇~◎ | △~〇 |
各種サポート | あり | なし |
病院・施設への交渉 | あり | なし |
転職エージェントは求人検索から入社までアドバイザーと二人三脚で行う転職サービスです。
これだけサービスあるのになんで無料で使えるの??
このように転職が決まると企業側から報酬が発生する仕組みなんです。
転職エージェントを使うメリット
担当アドバイザーがメールやlineであなたの希望の求人をピックアップし連絡をくれるからです。
自分1人で転職活動を進める場合よりも「より早く・より多く」の情報を集められます。
後はその求人の中から好きな求人へ問い合わせをしていく流れになります。
上記のような手軽さから2〜3つ転職エージェントに登録し、情報収集するのが一般的になってきています。
転職エージェントのサービス内容は
転職エージェントって具体的に何してくれるの?
以下がサービス内容です
- 情報収集の効率化(数ある求人からピックアップしてくれる)
- 自己分析の効率化(強みの発見⇨自PRに活かせる)
- 応募書類作成の効率化(例歴書や職務経歴書を作成時にアドバイスがもらえる)
- 求人応募や施設見学日、面接日の日程調整をしてくれる
- 面接対策
- 内定交渉〜条件面の交
情報収集の効率化(数ある求人からピックアップしてくれる)
基本的な情報収集は転職サイトや病院・施設のHPから集めるのが一般的です。
でも、情報収集って大変だよね
そこで、転職エージェントのアドバイザーにあなたの希望条件を伝えることで、条件に合った求人をいくつかピックアップしてくれます。
自己分析の効率化
自己分析苦手だな・・・
自己分析とはあなたのスキルや経験を棚卸しする作業です。
仕事経験によって得たスキルや強みなどを再度見直します。
アピールポイントを探す作業ですね。
エージェントが持つキャリア開発のノウハウを活かしているので自己PRにも活かせる強みが見つかるかもしれません。
・応募書類の自己PRに役立つ
・職務経歴書の作成に役立つ
・面接時の自己PRや長所・短所に役立つ
施設見学日時、面接日時の調整
めちゃくちゃ便利やん♡
在職中に転職活動をする場合など、忙しい場合には便利なサービスです。
面接対策面接の効率化
転職エージェントではアドバイザーを通して、これまでに内定に至った人の傾向を確認したり模擬面接を実施してもらったりするのも有効です。
面接マナーの確認や模擬面接で対策をすることで、面接本番での出来が全然変わってきます。
内定交渉〜条件面の交渉
条件面の交渉は、なかなか切り出しにくいものです。
これは素直にありがたいぞ!
希望の条件に近づくように交渉してくれるサービスはとてもありがたいですよね。
転職エージェントのデメリットは?
なんかデメリットもあるんじゃないの?
応募まで数日かかる
転職エージェントを利用するには、登録〜担当のアドバイザーから希望条件の聞き取りの電話がかかってきます。
しっかりとニーズをくみ取った上であなたに合う求人を探すので、転職サイトのように転職を思い立ってその場ですぐに応募というわけにはいきません。
電話やメール連絡がしつこい?
聞き取った希望条件に合った求人案内を電話やメールでくれるのですが、それがしつこく感じる人もいるようです。
連絡がしつこく感じる場合は、連絡頻度を減らしてもらうかLineやメールのみの対応に切り替えてもらいましょう。
そうすれば、過度にしつこく感じる事はなくなるかと思います。
また、担当アドバイザーと相性が悪い場合は担当変えてもらう事もできます。
転職エージェント利用までの流れ
- 転職支援サービスの登録
- 担当アドバイザーから電話でのヒアリング
- 求人紹介・書類添削・面接対策
- 応募・書類選考・面接
- 内定・退職交渉・入社
①サービスの登録
登録はWEBで1分程度で終わります。
サイト名 | |||||
特徴 | 口コミ人気No.1 地方求人豊富 | 保有求人数業界1位 レア求人・高額求人 | 担当の質No.1 | 大手マイナビ運営 手厚いサポート | スカウト機能あり |
求人件数 | 約40、0000件 +非公開求人 | 約45、000件 +非公開求人 | 非公開 | 約32、000件 +非公開求人 | 約28、300件 |
求人内訳 | PT:17、500件 OT:15、800件 ST:7、140件 | PT:20、000件 OT:16、800件 ST:7、400件 | 非公開 | PT:13、400件 OT:12、000件 ST:6、300件 | PT:12、000件 OT:10、000件 ST:6、300件 |
連絡方法 | 電話 メール LINE | 電話 メール LINE | 電話 メール LINE | 電話 メール LINE | 電話 メール LINE |
エリア | 全国 | 全国 | 東京・神奈川・千葉 埼玉・大阪 | 全国 | 全国 |
公式HP | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
上記の公式HPから画面にそってポチポチして登録になります。
②担当アドバイザーからの電話でのヒアリング
登録が終わると担当のキャリアパートナーから電話があります。
ヒアリングで聞かれる内容
- 転職を希望するエリア
- 転職を希望する理由や背景
- 希望の転職時期
- 希望の事業所形態
- 現在の勤務条件
- 転職先への希望条件
上記のような事を聞かれます。
ヒアリングした内容からあなたに合った求人を探してきてくれます。
③希望に合わせたサービス
希望の求人が見つかった後のサービスは下記のものがあります。
- 面接の日程調整
- 応募書類の添削
- 面接対策
- 条件の上乗せ交渉
- 内定後のサポート
各種サービスの中から、あなたが使いたい物を選べばOKです。
結論
私自身の転職活動の時もそうでしたが
何より、転職情報は無料なので転職サイトをチェックしつつ、エージェント2〜3社に登録すると、自分に合った求人に出会える可能性がアップしますよ!
とりあえず業界1位のエージェントの口コミ・評判を見たい方はコチラの記事へ
コメント